Jaska Tuominen

    Jaska Tuominen
    Tavoitteenani on ravistella suomalaista henkilöstöjohtamista ja tarjota vaihtoehtoisia toimintatapoja tehdä työntekijälähtöistä henkilöstöhallintoa mieleenpainuvan hyvin. Haluan muuttaa suomalaista työelämää kohti parempaa työntekijä- ja hakijakokemusta ja tarvitsen mukaani paljon muutoksen tekijöitä. Tuletko muutosagentiksi? MPY:n tavoitteena on saavuttaa ICT-alan paras työntekijä- ja asiakaskokemus toimialallaan. Etsimme koko ajan huippujengiimme jäseniä nostaaksemme heidän Suomen IT-asiantuntijoiden kärkeen. Haluamme olla tekemässä Suomen parasta työpaikkaa myös itsellemme.

    Viimeisimmät kirjoitukset

    Jaska-Tuominen-Miten-luoda-hyvä-työnhakijakokemus-social-sharing-1200x628-1

    Miten luoda hyvä työnhakijakokemus?

    25.10.2017
    Kirjoittaja: Jaska Tuominen

    Aihe: Henkilöstö

    Hei esimies,

    Olen nyt käynyt läpi kaikki mielenkiintoiset, haastavat ja itseäni kehittävät tehtävät toimialaltani. Valitettavasti yrityksenne, etkä sinä esimiehenä tullut valittua tällä kertaan työpaikakseni. En lopulta edes lähettänyt sinulle hakemustani, koska tein valintani entisten työntekijöiden, työnhakijoiden ja urasivujenne perusteella. Painotin valinnassa kehittymismahdollisuuksia yrityksessänne, hyvää tiimihenkeä ja arvioin sinun taitojasi esimiehenä. Mikäli pystytte parantamaan hakijoilta ja sosiaalisessa mediassa mainittuja asioita, olen teihin jatkossa yhteydessä.

    Kaikkea hyvää teidän rekrytointikampanjalle.

    Ystävällisin terveisin, kohderyhmänne huippu-asiantuntija.

    Eikä?!…oheinen palaute tuli juuri rekrytointijärjestelmästä.

    Lue lisää
      

    Tilaa blogikirjoitukset sähköpostiisi

    Viimeisimmät kirjoitukset