Joukkoälyllä-johtamisen-kuusi-pahint-kompastuskiveä-featured-1200x628

    Joukkoälyllä johtamisen 6 pahinta kompastuskiveä

    10.4.2018
    Kirjoittaja: Pekka Mettälä

    Aihe: Johtaminen, Strategia, Joukkoäly, Yrityskulttuuri

    Yhtiötämme on nyt johdettu 2,5 vuotta joukkoälypohjaisesti, ja vaikka välillä mieli tekisikin johtaa vanhan liiton meiningillä pyramidin huipulta raivoten, ei paluuta menneeseen kannata haikailla.

    Douglas McGregor -niminen tutkija loi joukkoälypohjaisille organisaatioille perustan jo 55 vuotta sitten (Theory  X&Y), mutta vasta viime vuodet ovat kääntäneet johtamisen vaakakupin johtajan älyyn ja tietoon pohjautuvasta johtamisesta kohti osallistavaa, koko organisaation joukkoälyyn pohjaavaa johtamista.

    Lue lisää
      

    Tilaa blogikirjoitukset sähköpostiisi

    Viimeisimmät kirjoitukset